6位执行局长的开工大考

听说最近，家长们都被熊孩子的网课逼疯了。

好多人说，网课让我明白了，上班有多么的快乐！

上班以后，可能你面前放着的是一张考卷，

而且，

还是站在台上、面对领导口头作答的那一种——

执行局长期末考

Jul

晋城中院党组书记、院长于昌明担任主考官，晋城中院执行局分管领导张晓彬担任主持人。

评议人

Sept

晋城中院执行局、组织人事处、法官管理处、案管办、研究室、监察室等部门负责人，分别从执行质效、队伍建设、执行宣传、廉洁纪律等方面客观评分。

4

答卷人

Sept

全晋城市各基层法院执行局局长

考试不仅要求“考生”依次上台，面对面作答，而且还要求“阅卷人”相隔而坐，既符合防疫需要，又保障评分的客观公正。

张晓彬专委宣读“考试规则”，执行局负责人冯沁峥讲解“评分标准“后，本次考试正式开始。

全晋城市基层法院执行局长述职会，6个基层法院执行局局长先后就从本院执行工作亮点、存在问题、年度计划进行作答。台下评议人边听边打分，评议结果将通报各基层法院党组。

各位执行局局长答卷后，还就晋城市法院《2020年执行工作要点》进行了讨论交流。

于昌明院长对基层法院执行工作进行了点评，对2019年全晋城市执行工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，基层法院执行工作亮点纷呈，城区法院团队化建设和执行流程规范化去年有了较高的提升；泽州法院执行大讲堂坚持得很好，培养了艺高人大胆的执行人员；高平法院的执行日志工作做得非常扎实；阳城法院律师调查令、打击拒执罪等工作走在了全晋城市的前列；陵川法院专项行动颇有成效，执行力度很大；沁水法院积案清理工作体现了执行工作的担当，值得肯定。

同时，于院长围绕2020年执行工作要点，结合各基层法院提出的意见建议，深入分析了当前执行工作存在的问题，提出了明确的努力方向和目标，比如：

关于人员转警问题

落实《人民法院执行工作纲要（2019-2023）》，尽快启动转警工作。执行局劳务派遣人员转为协警工作，转警后列入法警支队管理，派驻执行局执行警务大队开展工作。执行局其他编制内人员可根据自愿原则，申请转入警察序列，由政治部报省院审批。

关于拒执罪打击

加大拒执罪打击力度。要采取公诉+自诉“两条腿”走路，尝试司法警察取证，作为重点工作在全市推开。

关于破解执行阻力

上级法院要真正管起来，涉党政机关、“两代表一委员”、县区影响较大的案件，基层法院要主动上报中院，由中院提级执行，减轻执行阻力。

就做好下一步执行工作，于昌明强调，

一是坚持党的领导。

要讲政治、顾大局，始终坚持以人民为中心的发展思想，强化善意文明执行理念，构建适应新时代要求的执行工作体制机制，不断提升执行工作水平。

二是强化创新思维。

要进一步解放思想，以改革创新精神探索执行工作发展新路，以创新激发活力，以创新破解难题，促进执行工作提质增效。

三是充分运用信息化手段。

要坚定不移推进执行信息化建设，提升法院查控被执行人及其财产的能力，打通法院内外部的大数据壁垒，实现信息共享，不断提升执行效率，更好保障胜诉当事人及时实现权益。

编辑：任路

来源：晋城中院

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